Progetto Personale

VibeCareer

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Serve un’applicazione che ripensa la ricerca del lavoro come un’esperienza semplice e mirata, invece di un mare di annunci in cui perdersi

Problema

Cercare lavoro online oggi significa scorrere centinaia di annunci poco pertinenti.

Le piattaforme esistenti suggeriscono offerte in base alle ricerche recenti più che al profilo reale della persona, mescolano fonti diverse e presentano le informazioni in modo dispersivo.

Ricerca e Benchmarking

Prima di progettare ho analizzato le principali piattaforme di ricerca lavoro: Indeed, Linkedin e Joinrs.

Per ciascuna ho annotato i punti di forza e quelli che ritengo essere più deboli: come vengono suggeriti gli annunci, quanta trasparenza c’è sulle offerte, come funziona l’eventuale assistenza AI e quanto l’interfaccia aiuta davvero l’utente a decidere.

Da questa analisi sono emersi i problemi ricorrenti che l’app doveva risolvere: suggerimenti basati sulle ricerche invece che sul profilo, informazioni poco trasparenti e sovraccarico di annunci non pertinenti.

Analisi comparativa delle piattaforme esistenti, con annotazioni su cosa funziona e cosa no.

Ideazione e Flussi

Ho impostato i flussi principali e le logiche dell’app a livello di wireframe, ragionando prima sul “perché” di ogni schermata: perché un annuncio viene mostrato, quali informazioni sono essenziali per valutarlo, come collegare profilo, obiettivi e offerte.

La soluzione: le schermate

L’app trasforma la ricerca in un’esperienza mirata e leggera.

L’utente valuta poche offerte selezionate per lui, una alla volta, con le informazioni essenziali in evidenza, e costruisce un profilo che guida i suggerimenti.

Una componente di gamification (missioni, obiettivi, feedback) rende il processo più coinvolgente e, allo stesso tempo, raccoglie i segnali per affinare i suggerimenti successivi.

  • Profilo: obiettivi, preferenze e CV: è la base da cui vengono selezionate le offerte.
  • Swipe & Match: offerte scelte su misura, uno swipe per valutarle e un tap per candidarsi.
  • Candidatura inviata: un feedback chiaro e gratificante conferma ogni azione e mantiene alta la motivazione.
  • Collezione: lavori salvati, inviati e contenuti utili. Il numero di offerte salvabili è limitato: per continuare bisogna candidarsi o fare spazio, per rimanere sempre attivi invece di accumulare inutilmente.

Schermate principali dell’app: profilo utente, valutazione delle offerte, feedback di candidatura e collezione dei contenuti.

Dal prodotto al web: Landing Page

Per comunicare il progetto ho progettato anche la landing page di presentazione, pensata per essere realizzata in WordPress. Ho lavorato su gerarchia dei contenuti, messaggio e call to action, curando il passaggio dal design del prodotto alla sua presentazione sul web.

Landing page di presentazione, progettata per l’implementazione in WordPress.

Ruolo

Ho seguito l’intero progetto in autonomia: ricerca, definizione dei flussi, design delle interfacce e concept della landing page.

È un progetto ambizioso e in evoluzione. Ripartendo da qui, semplificherei alcune schermate e ridurrei il numero di funzioni per concentrarmi sul flusso centrale. Ciò che ho imparato di più utile è proprio distinguere ciò che è essenziale da ciò che è “in più”.